HKZ laat eis voor schriftelijke zorgovereenkomst los

13 maart 2025
HKZ ZZP'er in de zorg

Binnen het Programma ‘Ontregel de Zorg’ is vastgesteld dat een schriftelijke zorgovereenkomst niet altijd noodzakelijk is om een bindende zorgafspraak te maken. Na zorgvuldig overleg heeft het Centraal College Zorg & Welzijn (CCvD-Z&W) van HKZ besloten om deze ontwikkeling te volgen. Dit betekent dat een schriftelijke zorgovereenkomst niet langer verplicht is binnen de HKZ-normen. Met deze aanpassing draagt HKZ bij aan het verminderen van administratieve lasten in de zorg.

 

Wat verandert er?

Daar waar in de HKZ-normen wordt gesproken over het ‘vastleggen’ of ‘voorzien van een handtekening’ bij een zorgovereenkomst, wordt deze eis losgelaten. Dit geldt onder andere voor:

  • HKZ-norm voor Verpleging, Verzorging en Thuiszorg (VV&T) – HKZ 144 (eis 2.4)
  • HKZ-norm voor Gehandicaptenzorg – HKZ 118 (eis 2.4)

Deze tekstwijziging wordt formeel doorgevoerd in de volgende herzieningsronde van de HKZ-normen, maar is vanaf heden al van toepassing. Een ondertekende schriftelijke zorgovereenkomst is daarmee niet langer vereist om aan de HKZ-eisen te voldoen. In plaats daarvan volstaat een werkwijze die juridisch is goedgekeurd binnen het Programma ‘Ontregel de Zorg’.

 

Belangrijke aandachtspunten

Samen beslissen en informed consent blijven cruciaal. Het CCvD-Z&W benadrukt dat goede zorgafspraken en helder overleg met cliënten onverminderd van groot belang zijn, zeker bij kwetsbare doelgroepen. Informed consent en gezamenlijke besluitvorming zijn al goed verankerd in bestaande wetgeving.

Let op: Mogelijk stellen andere stakeholders nog wél een schriftelijke zorgovereenkomst verplicht. Zorgaanbieders dienen zich ervan bewust te zijn dat financiers, toezichthouders of andere instanties nog aanvullende eisen kunnen hanteren.

Voor meer informatie of vragen over de impact op uw organisatie, neem contact met ons op via info@hkz.nl.

Overige nieuwsberichten

HKZ ZZP'er in de zorg

Kom naar de online informatiebijeenkomst HKZ Kleine organisaties

25 februari 2025

Kom naar de online informatiebijeenkomst HKZ Kleine organisaties De HKZ norm voor Kleine organisaties (HKZ 143) is van toepassing op organisaties met maximaal 10 FTE aan medewerkers. Voor organisaties die nog geen certificaat hebben behaald en van plan zijn zich te laten certificeren tegen deze norm, organiseert HKZ informatiebijeenkomsten. Wilt u meer weten over de HKZ-norm … Lees meer

HKZ-norm Ambulancezorg

6 februari 2025

In opdracht van Ambulancezorg Nederland gaat HKZ een onderzoek uitvoeren naar de ontwikkelingen binnen de sector en de acute zorgketen die van invloed zijn op HKZ-certificatie van de Ambulancezorg. Aanleiding De HKZ-norm voor Ambulancezorg is aan herziening toe. Er zijn diverse ontwikkelingen gaande die maken dat het goed is om te onderzoeken hoe HKZ-certificatie hierop … Lees meer

HKZ ZZP'er in de zorg

Het HKZ ZZP keurmerk: een manier om aan te tonen dat je aan de eisen van het Fiscaal Kompas voldoet

3 september 2024

Recentelijk is door landelijke koepels van werkgevers het Fiscaal Kompas gepubliceerd. Hierin staat uiteengezet hoe je als zzp’er in de zorg kan aantonen dat je geen schijnzelfstandige bent. Het HKZ ZZP keurmerk kan hierbij helpen!   Het inzetten van ZZP’ers in zorg en welzijn is één van de opties waar steeds meer zorginstellingen voor kiezen om … Lees meer